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高效能人士的7個習慣(人際關係篇)

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[美] 史蒂芬·柯維
湖南文藝齣版社
2015-11
0
39.8元
平裝
9787540473617

圖書標籤: 人際關係  個人管理  自我完善  成長  管理  [美]史蒂芬柯維(Stephen  好書,值得一讀  勵誌   


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    发表于2024-06-23

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    圖書描述

    從這本書的英文書名就可以知道,其實作者是強調有7個習慣,是你一定要養成的基本態度,你纔能夠做好。

    ——蔡康永

    本書是《高效能人士的七個習慣》的延伸與加強版,柯維思想的核心精髓在人際關係當中的集中運用。在生活中,每個人都會麵臨不同人際關係的睏惑。但因為自身的獨特性和處境的不同,很難找到共同、實用的技巧。本書則通過廣為人知的原則,為讀者提供瞭一種思考問題的框架和方式,讓其認真觀察自己所處的特殊環境,找到因應的方式,從而建立和諧美好的人際關係。

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    著者簡介

    史蒂芬•柯維(Stephen R.Covey)

    美國學界的“思想巨匠”,入選“影響美國曆史進程的25位人物”,被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”,得到美國總統奧巴馬的接見,是前總統剋林頓倚重的顧問,《經濟學人》雜誌推舉其為“最具前瞻性的管理思想傢”。

    在美國乃至全世界,他的思想成就比肩卡耐基、德魯剋、傑剋•韋爾奇。他是世界上廣受尊敬的領導工作權威、傢庭專傢、公司顧問、柯維領導中心創建人,在領導理論、傢庭與人際關係、個人管理等領域久負盛名。AT&T、通用電子、福特、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生,而來自個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更高達數百萬人。

    他是富蘭剋林柯維公司的創始人之一。公司與《財富》500強中80%以上的公司和成韆上萬個中小型企業以及政府職能部門都有建設性的閤作關係。


    圖書目錄


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    用戶評價

    評分

    本書“授人以漁”般的為我們“提供瞭一種思考的框架”和“一種找到解決辦法的方式”,給我們帶來瞭很多有益的啓迪和思考。

    評分

    感覺是在24個小時內讀完的這本書,完全停不下來,沒想到這麼一本“雞湯”讓我看得欲罷不能。其實還是因為在人生的這個階段看到瞭這本書吧,正是在深信自己dead inside天天混吃等死瞭一段時間實在不知道該怎麼活下去幾乎要得抑鬱癥的時候,正需要這麼一劑雞血。其實也不算雞血,第一個讓我感慨的是,童年陰影或者齣身論這個左右瞭我一輩子的觀點其實隻是一種刺激-反應的理論,但絕不是唯一的理論。早知道自己的問題是想的太多而讀書太少,但是被這麼從正麵賞瞭一記耳光還是被打的特彆疼也特彆爽。其次,在第二個習慣去拷問自己究竟想成為什麼樣的人的時候,坦白說我還是不知道自己的目標,但是貌似自己一直沒變的還是想成為一個有趣的有思想的人,這些自我定位還是沒有本質變化。一點一點的改變吧,總是得活下去吧。

    評分

    還不錯,就是前半截,廢話太多

    評分

    還不錯,就是前半截,廢話太多

    評分

    七大習慣堅持就會成功。

    讀後感

    評分

    这本书总体来说还是不错的,具备一定的可读性。文章从家庭的角度出发,对于家庭中主要出现的矛盾,主要集中在夫妻、父母和孩子、孩子和孩子之间,对7个习惯:积极主动、先有目标再行动、要事第一、双赢、理解他人、协作和把锯子磨利都做了详细的介绍和探讨。对于一本好书,它们...  

    評分

    看过他的《高效能人士的7个习惯》和《精力管理》,感觉收益颇多,了解到如何更合理地安排时间,怎样让工作变得更高效,怎样在轻重缓急之间做出选择。 《人际关系篇》倒是让我感觉到不一样了,有心灵鸡汤的味道,貌似现在心灵鸡汤已经是一个贬义词哈,当然我用在此处并没有贬义...  

    評分

    把枯燥的道理说得有趣 本来这应该是一本挺枯燥的书,但是作者带着典型的美国人说故事的范儿,跟我们讲道理,这是一个挺了不起的能力。和日本人写书反复论证这个观点多么重要所不同的是,作者一步步告诉你,应该怎么做。有故事,有思考,有总结,有正面的,有反面的……用故事吸...  

    評分

    看过他的《高效能人士的7个习惯》和《精力管理》,感觉收益颇多,了解到如何更合理地安排时间,怎样让工作变得更高效,怎样在轻重缓急之间做出选择。 《人际关系篇》倒是让我感觉到不一样了,有心灵鸡汤的味道,貌似现在心灵鸡汤已经是一个贬义词哈,当然我用在此处并没有贬义...  

    評分

    史蒂芬•柯维(Stephen R.Covey),是美国学界的“思想巨匠”,他曾经入选“影响美国历史进程的25位人物”,被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”,得到美国总统奥巴马的接见,是前总统克林顿倚重的顾问,《经济学人》杂志推举其为“最具前瞻性的管理思想家”。在美国乃至全...  

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