图书标签: 哲学  职场  system   

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个人推荐指数四星。 看着本书的时候，我一度怀疑本书的作者是不是《每周工作两小时》的作者，基本思想都是一样，作为一个领导者或者时公司的老板，要学会把自己从工作中脱离出来，冷静下来思考公司事物的内在逻辑关系，然后运用明确规章、制度、程序等所谓的系统方法来管理公司...  

想传达的想法很赞成，但是全书太过啰嗦，颠来倒去反复咀嚼一个意思，以致阅读体验很差。 用系统化的方法管理自己的工作和生活，确实不失为一个很棒的方法，和最近的想法也不谋而合。 将看似复杂没有头绪的事拆分成一个个独立模块，并将模块的总体视作一个系统，进行科学的管理...  

一看就是非常practical的作者，强调执行力和工业时代一样的训练有素。 做计划，把自己的愿景、战略和计划落在纸上，写下工作流程不断改进，现在就做。 总之在强调的就是马上行动。比较适合强调执行力的工种，对创意性强的行业不能够照搬。 推荐给了一个非常practical且脚踏实地...  

记得我刚接触少数派的时候，如获至宝。可看久了，问题也来了： 应用越来越多，究竟哪个才是最适合我的？ 学习了todolist类应用的场景过滤法则，但怎么设计过滤条件呢？ 答案可以很简单：看需求。不过，我的需求是什么？ 在我看来，需求不是孤立存在的，一定和工作、生活的方方...