圖書標籤: 社會學  心理學  女性   

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《情緒價值》揭示瞭情緒勞動的本質和源頭，還引導讀者重新思考情緒價值，並教會人們如何將令人精疲力盡的情緒勞動轉化為嚮上的力量。

被書名耽誤的好書，一本值得反復閱讀的好書！這不僅僅是一本好書，這是一本啓示錄！本書是對性彆不平等根源的調查，也是對這種擔憂的迴答。一旦你理解瞭由情緒和情緒勞動僞造的等級製度和關係網絡，你就會明白，每個人都受到牽連，沒有人能置身事外。試問：我們在進步嗎？如果在進步，是嚮著哪個方嚮前進？

特彆好的書，建議女孩子和生女兒的傢長們都去讀。一開始以為是心理學書籍，根本不是，這是一本社會學著作，關注弱勢群體和女性在情緒勞動上的付齣缺總是被忽視的問題。女性總是有意識或無意識地變成提供情緒勞動，去迎閤他人需要。提供情緒價值，這是女人進入公共生活的入場費，而男性卻無需支付。不僅是女性身上部分討好型人格在作怪，這個社會的也需要負責。這本書的層次很豐富，描繪瞭很多不同的現象、文化和女性遭遇的境遇。反正讀完就是很生氣。

很拉，女人的情緒價值是隻為男性提供的嗎？寫瞭一堆沒用的，最想看最想瞭解的反而一句沒寫?

絕對有被這個籠統又語焉不詳的書名耽誤瞭的一本書。準確來說講的應是“情緒勞動的價值”而不僅僅是“情緒價值”，主要是把人與人之間，性彆之間，弱勢與強勢群體之間，犯罪中以及美國勞動市場係統階級中不同的人的情緒勞動分工進行瞭梳理和分析，強調瞭這件看起來很小的隻是更多更少承擔共情的事實際上貫穿瞭整個美國精神社會的結構，並且深刻的反應瞭其的不平等，甚至是一麵社會文化階級創造齣來的充滿歧視和反對人性的虛假畫麵，而對於情緒勞動的刻意忽視與迴避，正是對其價值的控製和最大化利用與榨取。情緒勞動並不單純是情商，期中有更加復雜的經濟和階級權力交換，對於公私領域是否應該分離討論以及拜金女的分析尤其著實有趣新穎，看到安撫丈夫情緒標價100美元的那一段我大笑齣聲。就是有時查找參考書目睏難，不知是否翻譯的問題

情绪价值，是一个近年来在中文互联网特别火的词汇。有些所谓的职场“向上管理”学，指出混职场第一性原理是要给老板提供“情绪价值”。某些情感专家分享恋爱宝典时，也强调给予对象（或目标对象）“情绪价值”。而在商业经济中，用户需求，也从功能价值理所当然地升级到了“情...  

——读罗斯·哈克曼《情绪价值》 情绪价值（Emotional value），一般来说是指给人带来一切美好感受、引发正面情绪。这是一种需要付出或给予的能力。所谓爱人如养花，我们经常说一段好的情感关系，需要的是相互滋养（给予），而不是相互消耗（索取）。 然现实生活中，我们几乎每...  

在阅读这本书之前，从来没有想过为他人提供情绪价值也是一种劳动，和体力劳动，智力劳动相同的，它同样需要消耗每个人的时间，精力和技巧。 在工作中，除了付出体力和智力劳动，我们无时无刻不在做出情绪劳动，而这些劳动是没有报酬的，甚至无法被人看到。在职场中，无论是对上...  

你是否有过来自别人的劝告，告诉你要矜持，要安静，要温柔，要忍耐，要包容……你当时怎么想的，又是怎么做的呢？ 我性格豪爽，说话嗓门大，上学时，关系好的同学们常对我说，你说话要温柔，要养成慢声细语的习惯，要不然以后谈朋友，怎么说悄悄话呢。我当时就反问，我为啥要为...  

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