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图书标签: 管理  管理学  职场  一分钟经理人  个人管理  学习方法  斯宾塞•约翰逊  商业   

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（15-14）最近培养助手，读来很受启发，用这样的方法养孩子也很不错

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戳到我痛点了 感谢 /真理往往表达得简洁 看自己能从里面得到什么吧 /成为自己想要成为的那种人 不要等待

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戳到我痛点了 感谢 /真理往往表达得简洁 看自己能从里面得到什么吧 /成为自己想要成为的那种人 不要等待

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出人意料的实用

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无奈之举......╮(╯▽╰)╭

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意思简单明了，文章也非常简短。 阐述了做好管理就需要做好3件事： 一分钟目标，一分钟表扬，和一分钟批评。概括起来应该就是 目标明确，表扬和批评都要具体和诚恳、让对方体会到重要性吧。当然，大的前提还要简洁。  

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如果只需要读几本Spencer的书就能做个优秀的经理人,那就真的是装天真了. 但是他的书却是如此的畅销, 那只能说明你必须承认你确实从中受益非浅. 管理人的门道太多了, 不说社会经济政治科技环境的变化, 单就人性之复杂多变, 就可轻易地将'Managing People'归为乱如团麻的类别. ...  

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