《軍事人力-資本投資研究》目前有關軍事人力資本的研究整體上呈現以下特徵：其一，基礎理論研究較少，應用研究相對較多。如果說有關軍事人力資本的基礎理論已經比較完善，已經被有效地納入瞭既定的經濟學理論範式，那麼呈現這種格局就並不奇怪。但現實情況恰恰不是這樣。如上所述，軍事人力資本研究的內容過於集中，而部分基本的理論問題，如軍事人力資本與軍隊戰鬥力形成之間的關係、軍事人力資本的市場、軍事人力資本投資的成本收益以及軍事人力資本的産權與風險等，還缺乏相應的研究或研究還不夠深入。

其二，藉鑒國外的多，本土化的少，特彆是有我軍特色的少。譬如，有的學者采用的西方經濟學模型帶有很強的“模型特定性”和“問題特定性”的條件。由於條件是模型特定的或問題所特有的，這種理論能運用的範圍就有局限性。

其三，理論基礎的薄弱直接導緻應用研究價值降低。