《員工培訓與塑造》作者根據自己多年豐富的實踐經驗積纍，以員工培訓與開發的實踐操作為主綫，分彆就培訓方法與技術、培訓課程體係建設、講師隊伍建設、各職位層次員工培訓開發、培訓的配套製度、建設學習型組織等內容進行瞭闡述。員工培訓，是企業人力資源管理中一個重要的方麵。企業需要什麼樣的培訓？如何構建員工培訓與開發體係？如何開展員工培訓？如何進行培訓效果評估？都是企業需要解決的問題。
具體描述
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
國內培訓書籍中我看到寫得相當不錯的一本，值得一看
评分國內培訓書籍中我看到寫得相當不錯的一本，值得一看
评分國內培訓書籍中我看到寫得相當不錯的一本，值得一看
评分國內培訓書籍中我看到寫得相當不錯的一本，值得一看
评分國內培訓書籍中我看到寫得相當不錯的一本，值得一看
