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发表于2025-04-15
朋友圈的人際高手 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025
被領導、KPI逼著找客戶、閤作方?
求職被HR無視,需要找BOSS本人?
公司上升期,苦苦尋覓不到優秀靠譜的的人纔?
創業項目,一切就緒,如何找到慧眼識珠的投資人?
……
無論求職、招聘,還是求閤作、求融資、找項目、獲取商機,任何事,隻要需要人際協作,就需要找到相應聯係的人。被FBI和馬化騰稱贊,“在行”排名NO.1的“找人專傢”諸葛思遠,在其《朋友圈的人際高手》一書中,通過幾十個精彩的案例、方法、工具和技巧分析,比“六度人脈”更神奇,隻需三步走,教你獲取高質量人脈的四大黃金法則,迅速找到並結識你想找的任何人!
【編輯推薦】
★被FBI和馬化騰稱贊,「在行」排名NO.1的“找人專傢”諸葛思遠教你獲取高質量人脈的四大黃金法則。
★比“六度人脈”更神奇,隻需三步走,就能迅速找到並結識你想找的任何人!
★需求|什麼樣的人際技能get後你會很值錢?
工具|運用哪些工具可大大提升獲取有效人脈的效率?
溝通|遵循哪些溝通原則能讓你成功結識陌生牛人?
通過運用本書中的五大步驟和四大法則,你能大大提升自己的人際交往能力,並快速找到目標人。
★五大步驟:囤、知、偵、研、聊,人脈休想逃
① 囤:節點優先,以一當韆。廣泛擴量,聚焦提質。人脈積纍是基礎,人一生中大多數利益攸關的機會並非來自 “強關係”,而是來自 “弱關係”。
② 知:設定目標,確定需求,需求越明確,後麵的步驟就越省力。
③ 偵:藉助互聯網工具,輔以較強的邏輯推理能力,靈活機動地找到目標人。
④ 研:通過任何能獲得的渠道,對目標人的性格稟賦、興趣愛好、過往得失等個人層麵的特徵,進行全麵的瞭解。
⑤ 聊:溝通時必須兼顧內容和形式兩方麵的針對性,盡量做到尊重和誠意。
★把握獲取目標人脈的“黃金四法則”:價值交換,身份對等,充分瞭解,言簡意賅。
★對於懷有進取之心的大多數人,人脈可以是帶你直升更高起點的電梯,幫你省卻十年、幾十年的攀登時間。
諸葛思遠
清華大學新媒體實驗室碩士,美國密西根大學MBA。在騰訊戰略部工作期間,發起QQ互聯數字協議框架,它連接100多萬傢網站、數十萬款應用和遊戲,是騰訊開放平颱最重要的奠基石。
長期從事風險投資,曆經經緯創投、鼎暉投資等,是室內裝修唯一獨角獸“土巴兔”的首輪投資人。亦從事自媒體工作,是著名互聯網智庫“在行”谘詢量最高的行傢,也是知名在綫教育平颱“唯庫”上學員數最多的講師之一。為新華社、《中國日報》、《第一財經周刊》和馬化騰著作《分享經濟》中點名的人脈連接專傢。
2018.07.29 - 08.05 (多看閱讀 + azw3 )
評分口語化太嚴重的暢銷書
評分這本書能獲得這麼高分,就是我盡量不去讀國人寫的書的根本原因。空洞無物,全篇案例,沒有任何歸納總結。且因為很多場景描述不全,導緻很多案例根本無法支撐作者觀點。總體而言,作者自己一傢之言,從結果去推斷原因的一本書。
評分和平藉南開(大悅城)還。此類書籍不再藉閱。因為理論多且雜、二手知識,但實操方法論很少。可見的方法論本來就不多,著眼於現實,經營正反饋循環即可。不再貪戀理論指引。
評分還行。速速瀏覽一遍即可
在现在的信息迅猛发展的时代,找人容易也不易,查到某某的领导是谁,但要查到他的其它信息不是特别容易,那么,就需要如书上所讲草蛇灰线,把要找的人从各种信息节点上圈出来,找出关键,判断你想要的信息,还是能找到的。 借助于各种工具,可以定位你要找的人。无论这个人是什...
評分人脉就像空气那样重要,每个人都需要好的人际关系,希望跟别人相处融洽,建立好的友谊,沟通意见,互信互助。人脉好是安全感的来源,是社会生活的基础,是创造辉煌的平台。人脉好,使自己左右逢源,神采奕奕,信心十足。好人脉的基本特质是别人愿意跟你相处,对你有兴趣,赏识你的风采。别...
評分我们知道,任何事情,只要需要人际协作,就需要找到相应联系的人,这就说明人脉在我们的日常生活中发挥着极其重要的作用。 那么,如何快速找到自己希望找的人呢? “找人专家”诸葛思远,在《朋友圈的人际高手》一书中,通过几十个精彩的案例、方法、工具和技巧分析,告诉你如...
評分作者在这本书的最后说:“君子爱财,取之有道,构建人脉关系也要谨记此理。”这应该是最可以消除人们对这本书误解的一句话了吧。《朋友圈的人际高手》的标题在我看来,成为人际高手,难免会生出一些教人学习如何变得圆滑世故的嫌疑。如果能够静下心来翻到这本书的最后,你会发现...
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