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发表于2024-07-21
Exponential Organizations pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
薩利姆•伊斯梅爾( Salim Ismail)
1965年齣生於印度,後移民加拿大。1989年,畢業於加拿大滑鐵盧大學。
奇點大學創始執行理事和“全球大使”,並親任奇點大學最初幾個項目的負責人。
曾任雅虎公司副總裁兼新産品開發部Brickhouse負責人。
創立PubSub Concepts、Confabb.Com和Angstro等公司,後者於2010年被榖歌收購。
Ted演講人。
2003年入選瑞恩媒體(Crain’s)“40位40歲以下商業人士”名單。
Thanks to Sebastian who presents me the book in Stuggart in Sep in 2016. Much appreciation.
評分Thanks to Sebastian who presents me the book in Stuggart in Sep in 2016. Much appreciation.
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評分以大公司的格局 以小公司的思維
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前段时间出差上海,和一位德高望重的长者在一家有名的本帮菜小店建国328吃饭,饭馆店面很小却名气很大(看墙上的照片好多名人来过,包括前英国首相卡梅伦)。初冬的夜晚,感受着已经稍许陌生的阴冷的温度,穿着高跟鞋排了远不止半小时的队(人微言轻应该多多等待)~或许出于无...
評分+ 全书的内容,分为两部分吧 + 介绍一下指数型组织的特性:有MTP;5个内部属性:IDEAS;5个外部属性:SCALE + 以国内外的商业公司为例,分别套上以上的特征,同时也描写了现有的公司如何跟上指数化的步伐,并对几家公司进行了指数化测试。 + 总体评价 + 作为引进这个概念...
評分如果是一年前,我还会被这种激动人心壮阔的前景给感动,认为自己一定要从中学到点什么,但是经过一年多的商业实战,我慢慢的发现了很多东西是要从用户需求和商业根本的问题解决的,这样能让我更加具体的思考自己到底应该做什么。 总之,书还是要看的,但可能这个阶段不是很需要...
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