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人物志

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刘劭
中华书局
2014-2-1
213
16
精装
中华经典名著全本全注全译丛书
9787101098266

图书标签: 人物志  古籍  国学  魏晋  历史  中国  哲学  文化   


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    发表于2024-06-15

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    图书描述

    《人物志》是中国古代典籍名著之一,是我国古代第一部以人物为研究考察对象的专门著作。

    《人物志》作为一部系统地阐述人才理论的典籍,在我国古代史上产生过很大影响。

    这本由梁满仓校注的《人物志(精)》是“中华经典名著全本全注全译丛书”之一,为《人物志》的注译本,以台湾商务印书馆影印文渊阁《四库全书》为底本。

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    用户评价

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    分析缜密,论述精要简洁,实用且不过时的好书;再看看成书年代,佩服,读古人的智慧很幸福

    评分

    博而寡要,不太喜欢

    评分

    看看古人对如何看人的见解,言语或许比白话难以理解些,然后观察神气和行为的道理却是亘古不变的。

    评分

    逸气假毫翰,清风在竹林。

    评分

    博而寡要,不太喜欢

    读后感

    评分

    特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

    评分

    特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

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    特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

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    特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

    评分

    特别喜欢书中“人材各有所宜,非独大小之谓也”(人才各有其适宜担当的职位,不能只用大小高低去概括)的观点。 《体别》篇明确指出人才是各种各样的,各有其长短之处。既然人才类型不同,能力大小各异,因此只有把他们放在合适位置上,才能使其能力充分发挥出来,从而给国家的...

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