发表于2024-06-17
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《你能行:微软精英给年轻人的职场忠告》立足于微软精英驰骋职场的成功经验,从个人应该具备的职业素质、处理各种人际关系、应该具备的各种能力等三大方面展开阐述,详细地介绍了比尔•盖茨、史蒂夫•鲍尔默、李开复、张亚勤、可会明、吴士宏、杜家滨、魏小勇等十多位微软精英的职场成功经验。不仅如此,针对不同群体的读者,《你能行:微软精英给年轻人的职场忠告》还力求做到内容知识全面,涉及到职场中的方方面面,语言朴实,故事短小而有趣。更针对现在年轻人的一些心理迷惑进行阐述,提出了一些具体可行的方法。从他们丰富的人生经历中提炼出十分富有人生哲理的职场小故事,用这些小故事告诉大家应该如何去选择,如何去处理职场中的各种人际关系,如何去完成工作等。亲爱的朋友们,我们学会了这些,就离成功近了一些,迷茫就会少一些,将更容易开创成功的职业生涯。
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有一段时间,我跟总部的领导产生了很大的矛盾和隔阂,后来,我发现我们彼此之间都需要有一定的弹性,我花很多时间和他们吵来吵去,把时间浪费掉了。我要调整自己,我不能怪他们不了解我跟他们讲的,我只能想一些办法让他们了解。而且,我应该花一些时间去了解为什么他们会那样...
评分什么是好奇心?心理学家解释说,好奇心是人本身的一种天性,是一个人遇到新奇事物或者处在新的外界条件下所产生的注意、操作、提问的心理倾向。这是一种可贵的品质,是创造思维的内部动力,更是兴趣的源头,不仅能激发一个人的探索精神和求知欲望,还能发挥一个人创造开发新产...
评分年轻人在找工作时,不要说你不行,要相信自己一定能行,要勇于给自己打气。面对门槛,不要害怕拒绝,要充满自信地投简历,敢于主动出击,也许出动出击就能抓住面试的机会。让自己多一点自信,正视拒绝的正面意义,勇敢地迈出第一步。只有充满自信,你才能毫无畏惧地面对面试官...
评分俗话说:“人活一张脸,树活一张皮。”其实,每个人都有自己的尊严。我们在要求别人尊重我们时,我们更应该尊重别人。只有这样,我们才能得到别人的尊重。给他人面子其实也是给自己面子。 然而,在这个经济快速发展的时期,越来越多的年轻人丢弃了中华民族的传统美德,他...
评分那个男孩很镇静地回答道:“我觉得编程这项工作非常巧妙,我对它充满了好奇,总想一探究竟。我知道我还没有胜任这方面工作的能力,但我想如果我能在微软工作,在微软的气氛中,不管做什么工作,我相信自己一定取得很大的进步。请您给我一次机会。”
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