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发表于2024-06-14
飢餓的靈魂 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《飢餓的靈魂》講述漢迪以深切敏銳的洞見與真誠感性的哲思,寫下這本令人驚喜贊嘆的心靈管理書。書中探討“人”在經濟掛帥的主流社會中潛藏的憂慮與睏惑;同時說明如何瞭解自己、 追尋人生的目標;並將適當自私的哲理應用在企業組織上,提齣信任管理、負責任的個人主義等永續經營的企業觀。所有在工作與生活中無法應付紛至遝來的決定、在“自私”麵前不知如何拿捏分寸的企業人,都能在書中得到答案,發現更好的自己。
對歐美經濟與社會有自己的分析
評分感到迷茫時,可以拿來一讀的書
評分任何學科學到最後都是數學和哲學,金錢不是萬能的,沒有錢卻是萬萬不能的,他的思維方式非常的人道,應該是個性格溫和的人吧,知道事情總是有正反兩麵的,過度追求效率的社會,會引起一些無心的影響。越來越多的人結構性失業,越來越少的時間陪伴傢人,貧富差距擴大,社會隻會越來越不穩定,凱恩斯,斯密斯,托馬斯三者的理論融閤,也許會好一些。有些書讀的時候就是覺得這些道理都懂,但是一直做不到也錶述不齣來,書讀百遍其義自現,好書可以多讀幾遍。
評分管理學真不是我的菜,讀起來無比睏倦
評分瞭解自己比瞭解他人更重要 與自己相處比與他人相處更重要
无论是宝洁、诺基亚还是联想,它们都曾经获得过最佳雇主的殊荣,即便如此,面对报表与时局,大裁员还是在所难免。然而,如果说10年前,人们还对动辄上千人的企业裁员感到十分唏嘘的话,现如今无论是外企也好,本土企业也罢,略有经事的职场人恐怕都早已有了随时可能散伙的...
評分无论是宝洁、诺基亚还是联想,它们都曾经获得过最佳雇主的殊荣,即便如此,面对报表与时局,大裁员还是在所难免。然而,如果说10年前,人们还对动辄上千人的企业裁员感到十分唏嘘的话,现如今无论是外企也好,本土企业也罢,略有经事的职场人恐怕都早已有了随时可能散伙的...
評分1 本书的主题是,我们心里都希望找到一个比自己更大的目标,因为这么一来,我们才可能将自己提升至一个梦想不到的境界。倘若有这种适当的自私的话,我们的社会或演变成比较好的模式。 市场并非万能 2 市场之美,在于它把价格与成本相关联,但是它只有在消费者明了产品或服务...
評分时间与空间构建出个体的实存。过去、现在与未来勾勒出宏观的生态后,每个个体才赋予符号的选择权。作者在1997年放眼百年后的社会,让我们拭目以待: * 未来的许多商品会更多考虑环保性 * 新时代的流行对身心有益 * 健康与教育是经济新风貌的主轴 * 第三阶段的成员增多 * 第二阶...
評分查尔斯·汉迪是欧洲最具影响力的管理思想家,他预言的很多事都在发生,比如中间层的消失,比如自由工作者的增多,人们对自己生存意义的探寻,比如越来越多的三叶草组织(组织由核心员工、合同员工和兼职人员组成),等等。查尔斯·汉迪在中国不象德鲁克那样广为人知,我也是因...
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