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图书标签: 绩效管理  人力资源  绩效  管理学  管理  人力资源管理  心理学  工具书   

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很全面的绩效管理书，设定目标，识别胜任力，定期改进，评估反馈

评分☆☆☆☆☆

出差飞机上看完，非常完善的素质模型（36条），除了识别还能提升个人全方位的素质，该书模型结合绩效管理能够有效帮助团队成员更系统提升。（注：看的是许爷翻译的第三卷，面向个人、团队以及组织的绩效管理支持体系）

评分☆☆☆☆☆

F272.92/bnu81 mark

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