目錄
前言
序章 經營經濟學與管理學
附論：管理學與企業管理學
第一章 企業與利潤――關於企業經濟學
一、經營管理理論是追求利潤的學說嗎？
――關於德國經營管理理論
二、利潤的形成――利潤以及利潤增殖的過程
三、利潤的作用――創造更多的利潤與避免損失
的規律
第二章 所有與經營――製度理論
一、企業形態的發展――股份公司的産生
二、股份公司的經濟結構
三、股份公司的所有與支配的結構
第三章 組織與管理――管理學
一、放任管理――泰羅體係的形成過程
二、科學管理法――泰羅體係
附論一 科學管理法的意義――列寜與韋伯的評價
附論二 官僚製
三、管理原則和管理過程理論――以法約爾為中心
四、人際關係理論――關於霍桑實驗
五、現代管理理論的誕生――關於巴納德革命
六、現代管理理論的發展之一
七、現代管理理論的發展之二
――關於德魯剋的自由與發展的企業
管理理論
第四章 日本企業與歐美企業的區彆
一、概述
二、契約與所屬
三、信息傳遞體係
四、組織的內部結構
五、結論
第五章 日本式經營與“傢”理論
一、概述
二、傢製度的概念
三、傢與傢庭成員
四、傢的特點
五、傢的解體
六、結論
譯者後記
· · · · · · (收起)