目錄
第一篇 社會主義市場經濟概述
一 我國經濟體製改革的目標模式
（一）市場經濟的概念
（二）市場經濟的形式和現代市場經濟的特點
（三）我國提齣建立社會主義市場經濟體製的實踐依據和
理論突破
（四）社會主義市場經濟的特點
（五）社會主義市場經濟的主體和運行規則
（六）社會主義市場經濟體製目標模式的基本框架
二 社會主義市場體係與構成
（一）社會主義市場體係
（二）商品市場
（三）資金市場
（四）房地産市場
（五）技術市場和信息市場
（六）勞動力市場
三 社會主義市場經濟的運行機製
（一）市場經濟運行機製的作用
（二）市場經濟運行的價格機製
（三）市場經濟運行的競爭機製
（四）市場經濟運行的風險機製
（五）市場經濟運行的供求機製
四、國傢對市場經濟的宏觀調控體係
（一）宏觀調控體係的總體結構
（二）國傢宏觀經濟計劃工作
（三）産業政策與宏觀調控
（四）財政政策與宏觀調控
（五）貨幣政策與宏觀調控
（六）價格政策與宏觀調控
五、社會主義市場經濟的基礎建設工作
（一）完善市場體係
（二）創造公平競爭條件
（三）健全企業製度
（四）健全市場法規
（五）完善社會保障體係
第二篇 現代企業製度
一 現代企業製度的含義和特點
（一）現代企業製度的含義
（二）現代企業製度的主要特點
二、現代企業産權製度
（一）産權的含義與功能
（二）現代企業産權製度的內涵
（三）國有企業傳統産權製度的弊端與改革意義
（四）建立現代企業産權製度
三 現代企業組織製度
（一）現代企業組織的類型
（二）公司企業組織形式
（三）公司的治理結構
（四）國有企業實施公司製改組的原則
（五）公司製企業與現行工廠製的區彆
四 現代企業管理製度
（一）現代企業領導製度
（二）現代企業勞動用工製度
（三）現代企業工資製度
（四）現代企業人事製度
（五）現代企業財務會計製度
五 企業集團
（一）企業集團的含義與特徵
（二）企業集團的類型與功能
（三）企業集團的組織與管理
（四）公司製度與企業集團公司化改造
（五）中國企業集團的現狀與發展趨勢
六 行業管理
（一）行業的概念
（二）行業管理的內涵及其特點
（三）行業管理的內容
（四）行業管理機構
（五）行業協會
第三篇 經營戰略
一 現代“商戰”呼喚企業傢的戰略思考
（一）贏得競爭優勢的韜略
（二）企業使命與戰略目標
（三）戰略態勢與戰略關係
二 贏得競爭優勢的關鍵――競爭戰略
（一）競爭環境分析
（二）競爭對手分析
（三）一般競爭戰略
（四）競爭優勢
三 贏得競爭優勢的前提――市場戰略
（一）大市場營銷觀念
（二）市場戰略的製定與實施過程
（三）市場細分與目標市場
（四）市場戰略的類型
四 贏得競爭優勢的核心――産品戰略
（一）現代大産品觀
（二）産品選擇戰略
（三）産品組閤戰略
（四）多樣化戰略
五、贏得競爭優勢的動力――技術發展戰略
（一）技術創新戰略
（二）技術改造戰略
（三）技術遷移戰略
六 贏得競爭優勢的保證――投資戰略
（一）我國投融資體製改革的基本思路與企業製定投資
戰略的依據
（二）企業投資戰略評價的基本要素
（三）企業投資機會的選擇
（四）企業投資規模
（五）企業投資組閤
（六）企業投資戰略類型及其選擇
第四篇 企業組織與企業文化
一 企業組織
（一）企業組織的基本要素
（二）企業領導組織結構
（三）企業管理組織的外部形態
（四）企業管理組織的內部形態
（五）管理組織設計的依據與步驟
二、現代企業傢
（一）現代企業傢的內涵和地位
（二）現代企業傢精神
（三）現代企業傢素質
（四）職業企業傢階層的形成
三 企業領導方式
（一）領導方式的主要類型
（二）有效領導模式
四 人力資源開發
（一）人力資源開發原理
（二）人力資源管理過程
（三）智力開發與引進
（四）人纔預測與人纔流動
五、以人為中心的管理
（一）以人為中心管理的內涵
（二）以人為中心管理的主要體現
（三）以人為中心的管理方式
六 企業文化
（一）企業文化的內涵
（二）企業文化的基本特徵
（三）企業文化的功能
（四）企業文化活動方式
（五）企業文化類型
（六）企業文化建設
第五篇 生産組織與控製
一 生産的空間組織與時間組織
（一）現代企業生産組織的基本要求
（二）生産空間組織
（三）生産時間組織
二、現代生産組織
（一）適應市場經濟的生産組織
（二）適時生産組織
（三）以用戶導嚮為中心的生産組織
（四）平穩高效的生産組織
（五）高效綜閤的生産管理組織
（六）工業工程
（七）生産現場管理
三、生産過程控製
（一）質量控製
（二）成本控製
（三）庫存控製
（四）閤同控製
第六篇 企業財務與會計
一、適應市場經濟的財務會計新模式
（一）財務會計改革的社會經濟背景
（二）財務會計改革的指導思想和基本思路
（三）財務會計新模式對傳統製度的突破
二、獲得企業財務信息的主要手段――財務報錶
（一）企業資信狀況的信息源――資産負債錶
（二）企業財務成果的信息源――損益錶
（三）企業財務動態的信息源――財務狀況變動錶
三、評價企業財務狀況的基本方法――財務分析
（一）比率分析
（二）同型分析
（三）指數分析
（四）杜邦分析
四 營運資金決策與管理
（一）營運資金政策選擇
（二）流動資産管理
（三）流動負債管理
五 長期投資決策
（一）長期投資決策所需要的基本經濟信息
（二）投資方案的評價指標
（三）投資風險分析
六 確定目標資金結構 正確運用負債經營
（一）理論的啓示
（二）財務杠杆作用分析
（三）資金結構的其他分析方法
七 長期籌資管理
（一）資本金
（二）長期負債
（三）留存收益與股利政策
第七篇 稅收與稅製
一 稅收的特性和職能
（一）稅收的基本特性
（二）稅收的職能
二 稅收的分類
（一）按稅收的實體形態分類
（二）按稅收的徵稅對象分類
（三）按稅負的轉嫁形式分類
（四）按稅收的計算標準分類
（五）按稅製結構分類
（六）按稅收與價格的關係分類
（七）按稅種的隸屬關係分類
三 稅收負擔水平
（一）稅收負擔的衡量指標
（二）製約企業和個人稅負水平的主要因素
（三）不同稅率對納稅人經濟負擔的影響
（四）最佳稅率
四、稅負轉嫁
（一）稅負轉嫁的方式
（二）稅負轉嫁的條件
（三）稅負轉嫁的社會效應
（四）稅負轉嫁與逃稅的區彆
五 稅收製度的構成要素
（一）納稅人
（二）課稅對象
（三）稅 目
（四）稅 率
（五）納稅環節
（六）納稅期限
（七）稅收優惠
（八）違章處理
（九）附加和加成
六 我國新稅製的確定
（一）1994年前我國稅製的基本狀況
（二）稅製改革的原因
（三）稅製改革的指導思想和原則
（四）稅製改革的總體思路和基本內容
（五）新稅製的基本模式
七 新稅製主要稅種的操作實務
（一）增值稅的運作要點
（二）消費稅的立法精神和基本內容
（三）營業稅的基本內容
（四）企業所得稅的操作實務
（五）個人所得稅的徵納特點
（六）資源稅的徵納實務
（七）土地增值稅的開徵目的和運作要點
八 企業納稅製度
（一）稅企聯係製度
（二）納稅登記製度
（三）納稅申報製度
（四）新産品報告製度
（五）減免稅申請審批製度
（六）發票管理製度
九 國際稅收
（一）國際稅收的含義和特點
（二）稅收管轄權
（三）國際重復徵稅及其減除
（四）稅收饒讓
（五）跨國收入和費用的國際分配
（六）國際避稅與反避稅
（七）國際避稅地
第八篇 現代國際經營
一 國際化經營與現代企業
（一）世界經濟一體化格局
（二）國際經營與企業發展
（三）國際經營的發展過程
二 利用外資與引進技術
（一）利用外資的方式比較
（二）利用外資的貨幣選擇
（三）利用外資方案的評價與選擇
（四）技術引進及途徑
（五）技術引進閤同及條款
（六）技術引進與反求工程
三 國際市場營銷
（一）國際市場的特點
（二）國際市場營銷環境分析
（三）國際目標市場的選擇
（四）國際市場産品策略
（五）國際市場渠道策略
（六）國際市場定價策略
（七）國際市場促銷策略
（八）國際市場營銷戰略
四 國際貿易實務
（一）國際貿易ABC
（二）國際貿易術語與國際貿易慣例
（三）國際貿易程序
（四）國際貿易的貨運方式
（五）國際貿易結算
（六）商檢、索賠、不可抗力與仲裁
五 國際商務談判
（一）企業傢應是商務談判的行傢裏手
（二）國際商務談判的程序與準備
（三）國際商務談判的開局與報價
（四）國際商務談判的策略
（五）談判人員應具備的素質
（六）各國商人的談判風格
六“三資”企業與跨國公司
（一）“三資”企業的含義
（二）“三資”企業在我國的發展
（三）“三資”企業設立程序
（四）“三資”企業的稅收、外匯、貸款
（五）跨國公司的形成和發展趨勢
（六）跨國公司對發達國傢與發展中國傢的影響
（七）跨國公司國外投資的參與形式
（八）跨國公司的組織結構
（九）跨國公司的管理體製
（十）跨國公司的風險管理
七 經濟特區與經濟開發區
（一）經濟特區的由來
（二）我國經濟特區概況
（三）我國經濟特區和經濟開發區的優惠政策和條件
（四）自由港（含自由貿易區）
（五）經濟特區展望
八 關貿總協定（GATT）――機遇與挑戰
（一）關貿總協定及曆史背景
（二）關貿總協定的基本內容
（三）關貿總協定締約國的權利和義務
（四）我國恢復關貿總協定締約國地位的必要性
（五）我國“復關”麵臨的挑戰
第九篇 金融與國際融資
一 金融體係與金融市場
（一）金融體係的功能及其構成
（二）金融市場的功能及其結構
（三）我國金融體係和金融市場的現狀與改革
（四）我國企業財務公司的設立條件及其業務
二 商業銀行業務及其利用
（一）商業銀行經營目標與經營原則
（二）商業銀行貸款的特點與種類
（三）企業申請和利用銀行貸款的基本程序
（四）商業銀行對貸款申請的審查與評估
（五）商業銀行票據業務及其利用
三 股票發行
（一）股票的內容、特點和種類
（二）股票發行方式及其選擇
（三）股票發行的操作
（四）股票上市與上市公司
四 企業債券的發行
（一）企業債券的特點與種類
（二）企業發行債券的利弊
（三）企業債券的發行決策與過程
（四）企業債券信用評級
五 證券交易與證券投資
（一）證券交易市場及其參與途徑
（二）企業證券投資的原則與方法
六 期貨交易
（一）期貨交易概述
（二）期貨交易的功能與企業經營
（三）期貨市場及其參與途徑
（四）期貨交易操作
（五）企業如何進行套期保值
七 外匯實務
（一）外匯與匯率
（二）匯率的變動與預測
（三）外匯市場的特點與運作
（四）外匯交易方式及其運用
（五）匯率風險及其管理方法
（六）我國的外匯管理新體製
八 國際融資
（一）國際債券融資
（二）國際銀行貸款
（三）國際項目融資
（四）齣口信貸融資
（五）國際租賃
第十篇 風險管理與保險
一 企業風險與風險管理
（一）企業風險的特性與種類
（二）企業風險的經濟負擔
（三）企業風險管理的目標與功能
（四）企業風險管理的基本程序
（五）企業風險管理技術的比較選擇
二 保 險
（一）保險的功能
（二）企業風險與可保風險
（三）保險閤同的基本內容
（四）企業投保與索賠的基本程序
（五）保險閤同的變更、終止及爭議處理
（六）保險費率厘訂與企業負擔
（七）自負額與保險
（八）企業購買保險決策的選擇
三、企業財産風險與財産保險
（一）企業財産風險損失形態及損失原因的分析
（二）企業財産損失金額的評價方法
（三）財産保險的基本內容與特點
（四）企業可資利用的財産保險單
四、企業責任風險與責任保險
（一）企業責任風險的種類與法律基礎
（二）責任損失的原因、形態及金額評價
（三）責任風險的處理與責任保險
（四）企業可資利用的責任保險單
五 企業人身風險與人身保險
（一）企業人身風險損失的內涵
（二）人身保險閤同的基本內容與特點
（三）企業可資利用的人身保險單
第十一篇 法律是市場經濟活動的準則
一、企業是獨立的法人
（一）企業法人
（二）經濟法律關係的構成
（三）經濟法律行為
（四）法人權利能力和行為能力
（五）法人代錶的職責
二、企業法律權利
（一）企業的財産權
（二）企業的經營自主權
（三）企業的拒絕攤派權
（四）企業的聯營 投資權
三、企業法律義務
（一）企業對國傢的義務
（二）企業對社會的義務
（三）企業對職工的義務
（四）公司及其法律責任
四、企業依法進行經濟協作活動
（一）企業進行經濟協作活動的法律依據
（二）經濟閤同成立的有效條件
（三）經濟閤同的主要條款
（四）經濟閤同的擔保
（五）企業在各種經濟閤同中的權利
（六）經濟閤同變更和解除的程序和後果
（七）違反經濟閤同的責任
（八）經濟閤同的管理
（九）技術閤同的主要條款及違約責任
五、企業權利實現與國傢法律保護
（一）工商行政管理法對企業權利的保護
（二）稅法對企業權利和義務的規定
（三）金融法對企業權利和義務的規定
（四）標準化管理法對企業法律責任的規定
（五）自然資源法對企業權利和義務的規定
六、企業無形財産權的法律保護
（一）商標注冊和商標所有人的權利義務
（二）商標使用管理和專用權的保護
（三）專利的申請和實施
（四）專利權人的權利義務和法律保護
七、企業請求權的實現途徑和法律程序
（一）仲裁申請和企業在仲裁中的權利義務
（二）經濟訴訟和企業在訴訟中的權利義務
（三）行政訴訟和企業在訴訟中的權利義務
（四）審判監督和企業的申訴權
第十二篇 西方企業管理比較
一、西方企業管理比較模型
（一）法默――裏奇曼模型
（二）尼根希――埃斯塔芬模型
（三）孔茨模型
（四）黃群慧模型
（五）麥背齊7―S模型
（六）11―C環式模型
二、西方企業的産權製度
（一）美國的公司製度
（二）日本企業的産權組織
（三）德國企業的股份製
三 西方企業的領導體製
（一）西方企業領導體製的演變
（二）美國企業的領導體製
（三）日本企業的領導體製
（四）德國企業的領導體製
四、西方企業的管理組織
（一）美國企業的管理組織
（二）日本企業的管理組織
（三）西方企業管理組織的發展趨嚮
五、西方企業的勞資管理
（一）美國企業的勞資管理
（二）日本企業的勞資管理
（三）西歐企業的勞資管理
（四）西方企業勞資管理的動嚮
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