目 錄
第一章 導論
一、《資治通鑒》的體裁及其作者簡介
二、《資治通鑒》政治價值形成的原因
1.取材的集中性
2.取材的廣泛性
3.取材的真實性
4.史論的啓發性
三、《資治通鑒》産生的原因
1.史學文化傳統
2.時代政治背景
3.作者自身條件
四、《資治通鑒》的曆史局限
1.正統性
2.保守性
五、《資治通鑒》的曆史影響與本著的現實意義
1.曆史影響
2.本著的現實意義
第二章 官德研究
一、官德的基本內容
1.忠君
2.愛民
3.公正
4.廉潔
二、官德典範――高允其人
1.正直
2.豁達
3.剛強
4.廉潔
5.仁厚
三、官德淪喪――元載之死的鑒戒
1.專權
2.納賄
3.剛愎
第三章 領導決策研究
一、古代決策與現代決策的基本特徵
1.決策關係事業成敗
2.決策者是決策的關鍵
3.成敗在於決策者的素質
二、正確決策的基本經驗
1.善於度時
2.善於度勢
3.善於度力
三、非常規決策
1.緊急情況下的非常規決斷
2.特定條件下所采取的非常規手段
3.對非正常決策環境的超越
4.古代非常規決策的幾點啓示
第四章 領導用人研究
一、人纔與治亂成敗
二、識彆人纔
1.識彆人纔的基本方法
2.另闢蹊徑的識人之途――從敵方識人
3.料人如神的原因與機製
三、使用人纔
1.用人為公
2.用人標準
3.用人原則
4.用人修養――拒阿
四、人纔陷阱
1.置於軍事險境
2.置於民亂之地
3.置於殘暴之主
4.用短
5.任用中刁難
6.“調虎離山’
五、人纔悲劇
1.政見不閤，視人纔為異己
2.難容桀驁，視人纔為喉鯁
3.嫉賢妒能，視人纔為障礙
4.暴戾恣睢，視人纔為草芥
5.人纔悲劇的曆史啓示
第五章 領導藝術研究
一 策略藝術
1.示範術
2.暗示術
3.影射術
4.韜晦術
5.牽引術
6.揣度術
二、賞罰藝術
1.嚴肅
2.公正
3.功罪相抵
4.適度
5.公開
6.及時
7.賞人所不能賞 罰人所不能罰
8.形式多樣
9.法令一緻
10.刑賞與教化相結閤
三、納諫藝術
1.納諫與政治
2.唐太宗的納諫藝術
四、軍事藝術
1.“因敵變化而取勝’
2.“知己知彼，百戰不殆’
3.“不戰而屈人之兵”
4.“投之亡地然後存，陷之死地然後生’
5.“先為不可勝，以待敵之可勝”
6.“由不虞之道，攻其所不戒也’
7.“能以上智為間者 必成大功”
8.“視卒如愛子 故可與之俱死’
第六章 領導傢庭研究
一、傢與政
1.傢望影響政望
2.傢庭治亂影響國傢治亂
3.傢庭成員影響政治決策
4.現代領導的傢與政
二、帝王傢庭
1.帝王傢庭特徵
2.皇帝的女兒也愁嫁
三、官宦傢教
1.傢教內容
2.教子方式
第七章 領導思想研究
一、民本思想
1.主要內容
2.唐太宗的民本思想
二、教化治國思想
1.教化是治國大政
2.民可教
3.教化的關鍵是立教於上
4.“王霸”並施
三、法製思想
1.關於法製本質
2.關於法製製定
3關於法製執行
四、廉政思想
1.廉政要自潔、自律、自省、自守
2.貪官誤國
3.廉政要有政治措施
五、反奢倡儉思想
1.於德，儉厚奢薄
2.於民，儉“富”奢貧
3.於國 儉盛奢衰
第八章 領導誤區研究
一、權力誤區
1.權力誤區的主要錶現
2.權力誤區的形成原因
3.權力誤區的曆史啓示
二、決策誤區
1.決策失誤的嚴重後果
2.決策失誤的主要原因
三、用人誤區
1.用人失誤的主要錶現
2.用人失誤的主要原因
四、賞罰誤區
1.賞罰失誤的主要錶現
2.賞罰失誤的主要原因
後記
· · · · · · (收起)